Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Новый сотрудник

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента.

Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в шоу-руме УНВИС-ПРО. В шоу-руме, который на сегодняшний день является одним из самых больших в Москве демонстрационных залов концертной акустики, мы проводим презентации акустики для клиентов и тестируем новое аудио оборудование. Я Уверенность в товаре Мы считаем, что для компании и для каждого сотрудника в отдельности очень важно быть честными со своими заказчиками. Как мы этого достигаем в своей деятельности? Благодаря тому, что у компании свой склад и сервисный центр наши менеджеры по продажам всегда уверены в сроках поставки и соблюдении гарантийных обязательств. А благодаря тому, что мы много работаем со звуком в шоу-руме, сами проводим инсталляции акустики на объектах заказчика, каждый сотрудник уверен, что мы поставляем нашим клиентам качественный продукт.

Дата: 14.07.2019
Статьи рубрики Работа и образование
Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Москва ждет женщин-вахтовиков
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  В последнее время работа вахтовым методом становится все более востребованной. Примечательно, что доля женских вакансий занимает все большую часть в списке вахтовых вакансий. Центр найма персонала "РосВахта" уже более 5 лет реализует проект массового трудоустройства женщин "Среднее Поволжье-Москва". Суть проекта в том, что "РосВахта", являясь региональным представительством ряда московских предприятий, от их имени ведет найм персонала для работы в Москве на вахтовых объектах с регионов Поволжья. Преимуществом является то, что между соискателем и предприятием нет посредников, соответственно все услуги оказываются бесплатно. Получая направление на оформление от представительства предприятия, соискатель получает и гарантию в трудоустройстве. Работодатель предлагает конкурентноспособный социальный пакет: бесплатное жилье, бесплатное питание, корпоративный проезд, спецодежда. Наиболее востребованные вакансии: упаковщица на пищевое производство и склады, продавцы, кассиры, повара, кухонные работницы.Заработная плата от 20 до 30 тыс. рублей. ...

Руководство маркетингом
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 27.08.2020

 Руководитель/директор по маркетингу входит в состав руководителей, имеет соответствующие полномочия и доступы. По субординации подчиняясь верховному руководству, он оперативно получает информацию, корректирует, согласовывает, принимает решения. Рекламно-маркетинговая деятельность федерально и локально отслеживается законом, то есть требует доступ ко всем учредительным и техническим документам. Неразглашение коммерческой тайны прописывается в трудовом договоре. Руководитель отдела маркетинга оформленный в штат предприятия работает в плотной связке с подразделениями, взаимодействуя всеми внутренними подразделениями предприятия:  Верховным руководством Согласование маркетинговых планов и компаний; Получение виз на экстренные платежи;  По работе с персоналом HR. Найм/увольнение сотрудников; корпоративный пиар; Юридическим  Проверка, правка, архивация, пролонгация договоров и дополнительных соглашений; расторжения договоров, иски; доверенности на подпись;  Финансовым  Проверка порядков, форм оплат; факт/план продаж; заблаговременное резервирование рекламных ДС;  Производством Технические характеристики продукта; логистика; склад;  Отделом продаж  Инструктаж и обучение отдела продаж; получение баз данных клиентов; сбор данных по рекламным каналам; качественные исследования покупателя; постановка ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Водитель такси

100 000  руб.
Регион: Чита

Описание компании: «Максим» - крупнейший в России сервис заказа такси, успешно работает более чем в 300 городах. С 2003 года мы создаем инновационные технологии заказа такси, которые делают услугу более современной, доступной и безопасной. Учитывая специфику и мегаполисов, и провинциальных городов, мы даем пассажирам возможность вызвать такси любым удобным способом, ...
20.10.2020  10:15
Врач анестезиолог-реаниматолог

200 000  руб.
Регион: Чита

Описание компании: Центр корпоративной медицины" - группа компаний в сфере промышленной медицины. Уже 15 лет мы осуществляем медицинское обслуживание на российских и зарубежных промышленных объектах. На сегодняшний день мы представлены в 9 странах, а в нашей команде уже более 900 сотрудников. Обязанности: Организация работы здравпункта Оказание плановой и экстренной медицинской помощи Проведение ...
10.10.2020  03:31
Врач СМП

200 000  руб.
Регион: Чита

Описание компании: Центр корпоративной медицины" - группа компаний в сфере промышленной медицины. Уже 15 лет мы осуществляем медицинское обслуживание на российских и зарубежных промышленных объектах. На сегодняшний день мы представлены в 9 странах, а в нашей команде уже более 900 сотрудников. Обязанности: Организация работы здравпункта Оказание плановой и экстренной медицинской помощи Проведение ...
10.10.2020  03:31
Заточник китайских ленточных пил

150 000  руб.
Регион: Хилок

Описание компании: Компания работает на рынке 2008 г. Сфера деятельности продажа пиломатериала. Обязанности: Дерево перерабатывающей организации требуется заточник китайских ленточных пил, дисковых пил, фрез, ножей и др. деревообрабатывающего инструмента. Требования к квалификации: Опыт работы с китайскими ленточными пилами Опыт работы на заточных станках Условия работы: Место работы производственная база, расположенная в Забайкальском крае, ...
05.10.2020  16:49
набираем авторов дипломных работ

34 000  руб.
Регион: Сретенск

Нашей компании требуется автор студенческих работ студент биолог. Мы пишем дипломные, курсовые, контрольные, рефераты. Главные пожелания к кандидату на вакансию: исполнительность, грамотность, уверенный пользователь пк, аккуратность. Работа удаленного характера. Оплата труда конкурентная, её размер зависит от вашей работоспособности. Клиенты обращаются за нашими услугами, круглогодично, поэтому работа есть постоянно. По ...
25.08.2020  12:18
Требуются сотрудницы онлайн

31 000  руб.
Регион: Забайкальск

В свободном графике, 3-4 ч.в день. Рекламно информационная деятельность для развития сети интернет-магазинов с товарами повседневного спроса, консультирование о сути предложения. Обучение бесплатно в интернете Сдельная оплата, оформление по договору. Оформление по договору в рамках закона РФ. Все вопросы WhatsApp ...
08.08.2020  19:43
Требуется сотрудник в крупную компанию

22 000  руб.
Регион: Забайкальск

Тpeбyются сoтpyдники для paбoты на удаленном доступе. Возможно совмещение или подработка. Peзюмe и отклики пpoсьбa нaпpaвлять тoлькo нa элeктpoннyю пoчтy ...
05.04.2019  11:24